برنامه ریزی به منظور ارتقاء مستمر کیفیت ارائه خدمات مامایی در دانشگاه / دانشکده علوم پزشکی.
نظارت بر جمع آوری و ارسال اطلاعات پرسنلی و سایر آمار مورد لزوم در امور مامائی از مراکز درمانی مربوطه و سایر واحدهای ذیربط.
بررسی کمی و کیفی ارائه خدمات مامایی در مراکز درمانی مربوطه و سایر واحدهای ذیربط براساس مقررات و ضوابط موجود.
بررسی وضع موجود امکانات و تجهیزات مورد استفاده در بخشهای زنان و زایمان مراکز درمانی تحت پوشش.
مطالعه و جمع آوری اطلاعات از تحقیقات جدید مامائی و ترجمه متون مرتبط بر تهیه مواد آموزشی مرتبط با مامائی.
بررسی نیاز پرسنل به آموزشهای ضمن خدمت و برنامه ریزی به منظور تشکیل دوره ها و نظارت بر اجرای آنها از جمله تشکیل کارگاه.
نظارت بر حسن اجرای ضوابط و مقررات تعیین شده توسط معاونت سلامت در رابطه با امور مامائی دستورالعمل های مربوطه .
پیگیری بر نامه ها و طرحهای ارائه شده از طرف اداره مامائی ، نظارت به تنظیم گزارشات و ارسال عملکرد مربوطه به وزارت متبوع.
بررسی وضعیت نیروی انسانی موجود و مورد نیاز در مراکز درمانی تحت پوشش آن دانشگاه و برنامه ریزی جهت نام نویسی نیروی مورد نیاز.
مشارکت در توزیع و تقسیم و اعزام نیروی انسانی ( اعم از استخدامی – طرحی – قراردادی و...) در مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی.
نظارت و کنترل برنحوه ارائه خدمات مامائی در مراکز درمانی دولتی ، خصوصی در دفاتر کار و سایر واحدها.
همکاری و ارتباط وهماهنگی با سایرمراکزمرتبط با امورمامایی (بخشهای بهداشت /آموزشی/پژوهشی/نظام پزشکی و...) و اخذ نظرمشورتی از مسئولین مربوطه.
برنامه ریزی جهت برگزاری کنفرانس ها کارگاه های آموزشی همایش های علمی – فرهنگی مرتبط.
ایجاد ارتباط و هماهنگی با دانشکده های پرستاری و مامائی مراکز تابعه و سایر مراکز مربوط با رشته مامائی
همکاری با اداره مادران وزارت متبوع و اجرای وظایف محوله: